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Gestalten Sie Ihre Zukunft als gefragte Führungskraft! Unser Studiengang zum Detailhandelsspezialisten mit eidgenössischem Fachausweis ebnet Ihnen den Weg zu einer Karriere voller spannender Herausforderungen und bedeutendem Einfluss.
Übernehmen Sie die Leitung im Fach- oder Supermarkt und prägen Sie maßgeblich den Geschäftserfolg. Als Detailhandelsspezialist*in sind Sie der Architekt eines reibungslosen Ablaufs von Prozessen, überwachen Budgets und erstellen fundierte Kostenrechnungen.
Mit dem eidgenössischen Fachausweis erwerben Sie nicht nur tiefgreifende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch die Fähigkeiten, Teams erfolgreich zu führen und kundenorientierte sowie unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
Legen Sie den Grundstein für Ihre aufstrebende Karriere im Detailhandel und werden Sie zur geschätzten Führungspersönlichkeit, die das Geschäft nachhaltig prägt. Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrem beruflichen Weg und entfalten Sie Ihr volles Potenzial im Detailhandelsmanagement!
Willkommen zu einem anspruchsvollen und praxisorientierten Lehrprogramm, das Sie gezielt auf eine erfolgreiche Karriere als Detailhandelsspezialist*in mit eidgenössischem Fachausweis vorbereitet.
Einführungstag (8 Lektionen):
Beginnen Sie mit einem inspirierenden Einführungstag, der nicht nur Teamgeist und den Überblick über die Ausbildung fördert, sondern auch den Umgang mit Teams einschließlich Logins und Regeln einschließt. Hier wird der Grundstein für eine effektive Lernreise gelegt.
Modul 1: Umsetzen der Unternehmensgrundsätze und allgemeiner Managementaufgaben (60 Lektionen):
In diesem Modul erlernen Sie die Kunst, die Unternehmensstrategie vor Ort in der Verkaufsstelle umzusetzen. Von der Einhaltung von Qualitätsstandards bis zur frühzeitigen Erkennung und Umsetzung von Marktveränderungen – Sie entwickeln Fähigkeiten, um erfolgreich zu verkaufen. Die effiziente Anwendung von Führungsinstrumenten wird ebenfalls vertieft.
Modul 2: Umsetzen der Mitarbeitendenführung und -entwicklung (64 Lektionen):
Die Mitarbeiterführung steht im Zentrum dieses Moduls. Von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt begleiten Sie den gesamten Prozess professionell. Unter Verkaufsdruck und gegenüber verschiedenen Stakeholdern entwickeln Sie Führungskompetenzen und erwerben digitale Kompetenz als Führungskraft.
Modul 3: Übernehmen von Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen (60 Lektionen):
Tauchen Sie in die Welt des Finanz- und Rechnungswesens ein. Hier lernen Sie, Budgets zu erstellen, Kostenabweichungen zu analysieren und gezielte Maßnahmen zur Erreichung finanzieller Zielsetzungen umzusetzen. Projekte werden mit Budget- und Kostenkontrolle begleitet und gemanagt.
Modul 4: Unterstützen von Prozessen, Warenbeschaffung und Logistik (48 Lektionen):
Die erfolgreiche Führung von Prozessen und Strukturen, die Koordination des Warenflusses von Einkauf bis Verkauf und die Abstimmung des Warenverkaufs zwischen stationärem Handel und E-Commerce stehen im Fokus dieses Moduls.
Modul 5: Mitgestalten von Absatz und Marketing (64 Lektionen):
Das letzte Modul fokussiert auf die Gestaltung von Absatz und Marketing. Sie lernen Kundenbedürfnisse zu verstehen, Marketingziele zu erreichen und Verkaufsprozesse durch digitale Kanäle zu koordinieren. Die Entwicklung von Serviceleistungen wie After-Sales, Cross- & Upselling rundet Ihr umfassendes Wissen ab.
Dieses Lehrprogramm bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern betont den Praxistransfer mit realen Projekten und Übungen. Bereiten Sie sich auf eine anspruchsvolle und erfolgreiche Karriere im Detailhandel vor!
9200.00
304
Kompakt: 2 Semester // Standard: 3 Semester
Detailhandelsspezialist*in mit eidg. Fachausweis
Classroom
Luzern, Bern, Aarau, Zürich
Gestalten Sie Ihre Zukunft als gefragte Führungskraft! Unser Studiengang zum Detailhandelsspezialisten mit eidgenössischem Fachausweis ebnet Ihnen den Weg zu einer Karriere voller spannender Herausforderungen und bedeutendem Einfluss.
Übernehmen Sie die Leitung im Fach- oder Supermarkt und prägen Sie maßgeblich den Geschäftserfolg. Als Detailhandelsspezialist*in sind Sie der Architekt eines reibungslosen Ablaufs von Prozessen, überwachen Budgets und erstellen fundierte Kostenrechnungen.
Mit dem eidgenössischen Fachausweis erwerben Sie nicht nur tiefgreifende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sondern auch die Fähigkeiten, Teams erfolgreich zu führen und kundenorientierte sowie unternehmerische Entscheidungen zu treffen.
Legen Sie den Grundstein für Ihre aufstrebende Karriere im Detailhandel und werden Sie zur geschätzten Führungspersönlichkeit, die das Geschäft nachhaltig prägt. Machen Sie den nächsten Schritt auf Ihrem beruflichen Weg und entfalten Sie Ihr volles Potenzial im Detailhandelsmanagement!
Willkommen zu einem anspruchsvollen und praxisorientierten Lehrprogramm, das Sie gezielt auf eine erfolgreiche Karriere als Detailhandelsspezialist*in mit eidgenössischem Fachausweis vorbereitet.
Einführungstag (8 Lektionen):
Beginnen Sie mit einem inspirierenden Einführungstag, der nicht nur Teamgeist und den Überblick über die Ausbildung fördert, sondern auch den Umgang mit Teams einschließlich Logins und Regeln einschließt. Hier wird der Grundstein für eine effektive Lernreise gelegt.
Modul 1: Umsetzen der Unternehmensgrundsätze und allgemeiner Managementaufgaben (60 Lektionen):
In diesem Modul erlernen Sie die Kunst, die Unternehmensstrategie vor Ort in der Verkaufsstelle umzusetzen. Von der Einhaltung von Qualitätsstandards bis zur frühzeitigen Erkennung und Umsetzung von Marktveränderungen – Sie entwickeln Fähigkeiten, um erfolgreich zu verkaufen. Die effiziente Anwendung von Führungsinstrumenten wird ebenfalls vertieft.
Modul 2: Umsetzen der Mitarbeitendenführung und -entwicklung (64 Lektionen):
Die Mitarbeiterführung steht im Zentrum dieses Moduls. Von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt begleiten Sie den gesamten Prozess professionell. Unter Verkaufsdruck und gegenüber verschiedenen Stakeholdern entwickeln Sie Führungskompetenzen und erwerben digitale Kompetenz als Führungskraft.
Modul 3: Übernehmen von Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen (60 Lektionen):
Tauchen Sie in die Welt des Finanz- und Rechnungswesens ein. Hier lernen Sie, Budgets zu erstellen, Kostenabweichungen zu analysieren und gezielte Maßnahmen zur Erreichung finanzieller Zielsetzungen umzusetzen. Projekte werden mit Budget- und Kostenkontrolle begleitet und gemanagt.
Modul 4: Unterstützen von Prozessen, Warenbeschaffung und Logistik (48 Lektionen):
Die erfolgreiche Führung von Prozessen und Strukturen, die Koordination des Warenflusses von Einkauf bis Verkauf und die Abstimmung des Warenverkaufs zwischen stationärem Handel und E-Commerce stehen im Fokus dieses Moduls.
Modul 5: Mitgestalten von Absatz und Marketing (64 Lektionen):
Das letzte Modul fokussiert auf die Gestaltung von Absatz und Marketing. Sie lernen Kundenbedürfnisse zu verstehen, Marketingziele zu erreichen und Verkaufsprozesse durch digitale Kanäle zu koordinieren. Die Entwicklung von Serviceleistungen wie After-Sales, Cross- & Upselling rundet Ihr umfassendes Wissen ab.
Dieses Lehrprogramm bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern betont den Praxistransfer mit realen Projekten und Übungen. Bereiten Sie sich auf eine anspruchsvolle und erfolgreiche Karriere im Detailhandel vor!
9200.00
304
Kompakt: 2 Semester // Standard: 3 Semester
Detailhandelsspezialist*in mit eidg. Fachausweis
Classroom
Luzern, Bern, Aarau, Zürich
Führung & Betriebswirtschaft
Intermediate
Inklusive
Kombiprüfung
Am Ende dieses Lehrgangs werden die Teilnehmer*innen folgende Lernziele erreicht haben:
1. Einführungstag:
– Verständnis für Teamarbeit und Zusammenarbeit entwickeln.
– Kenntnisse über den Ablauf und die Struktur der Ausbildung erlangen.
– Kompetenzen im Umgang mit Teams, einschließlich Logins und Einhaltung von Regeln, erwerben.
2. Modul 1: Umsetzen der Unternehmensgrundsätze und allgemeiner Managementaufgaben:
– Fähigkeit zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und ihrer Ziele in der Verkaufsstelle entwickeln.
– Einhalten von Qualitätsstandards für einen erfolgreichen Verkauf.
– Frühzeitige Erkennung von Marktveränderungen und Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen.
– Aktive Kommunikation mit Kund*innen, Lieferant*innen und Partner*innen.
– Effizientes und wirtschaftliches Anwenden von Führungsinstrumenten erlernen.
3. Modul 2: Umsetzen der Mitarbeitendenführung und -entwicklung:
– Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt.
– Professionelle Teamführung unter Verkaufsdruck und gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
– Entwicklung digitaler Kompetenz als Führungskraft.
4. Modul 3: Übernehmen von Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen:
– Budgetierung und Kontrolle im Rahmen finanzieller Zielsetzungen.
– Analyse von Kostenabweichungen und Umsetzung gezielter Maßnahmen.
– Begleitung und Management von Projekten mit Budget- und Kostenkontrolle.
5. Modul 4: Unterstützen von Prozessen, Warenbeschaffung und Logistik:
– Einführung, Betreuung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen.
– Erfolgreiche Führung des Warenflusses von Wareneinkauf bis Warenverkauf.
– Koordination des Warenverkaufs an der Verkaufsstelle und online mit E-Commerce.
6. Modul 5: Mitgestalten von Absatz und Marketing:
– Kenntnisse über Kundenbedürfnisse entwickeln und mit ausgewählten Angeboten decken.
– Begeisterung der Kundschaft und Erreichen vorgegebener Marketingziele.
– Umsetzung von Projekten zur Steigerung des Verkaufs und der Rendite vor Ort.
– Einrichtung digitaler Verkaufskanäle und Koordination mit der Verkaufsstelle.
– Weiterentwicklung des Verkaufsprozesses durch Serviceleistungen wie After-Sales, Cross- & Upselling.
Die Teilnehmer*innen werden nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern auch praktische Fähigkeiten durch die Bearbeitung realer Projekte und Übungen entwickeln. Das erworbene Wissen wird darauf ausgerichtet sein, eine anspruchsvolle und erfolgreiche Karriere im Detailhandel zu gestalten.
Folgende Voraussetzungen müssen bis zum Zeitpunkt der eidgenössischen Prüfung erfüllt sein:
1. Dreijährige berufliche Grundbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung:
– Abschluss einer dreijährigen beruflichen Grundbildung im Detailhandel.
– Drei Jahre Berufspraxis im Detailhandel nach Abschluss der Ausbildung.
oder
2. Andere dreijährige berufliche Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung:
– Abschluss einer anderen dreijährigen beruflichen Grundbildung oder gleichwertigen Ausbildung.
– Vier Jahre Berufspraxis im Detailhandel.
oder
3. Zweijährige berufliche Grundbildung als Detailhandelsassistent*in:
– Abschluss einer zweijährigen beruflichen Grundbildung als Detailhandelsassistent*in.
– Fünf Jahre Berufspraxis im Detailhandel.
oder
4. Nachweis von zehn Jahren Berufspraxis im Detailhandel:
– Nachweis von zehn Jahren Berufspraxis im Detailhandel.
und
– Ein Jahr Tätigkeit in einer Führungsfunktion im Detailhandel.
und
– Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen.
Diese klaren Zulassungsbedingungen gewährleisten eine breite Vielfalt von Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass die Teilnehmer*innen bestens auf die eidgenössische Prüfung vorbereitet sind.
Führung & Betriebswirtschaft
Intermediate
Inklusive
Kombiprüfung
Am Ende dieses Lehrgangs werden die Teilnehmer*innen folgende Lernziele erreicht haben:
1. Einführungstag:
– Verständnis für Teamarbeit und Zusammenarbeit entwickeln.
– Kenntnisse über den Ablauf und die Struktur der Ausbildung erlangen.
– Kompetenzen im Umgang mit Teams, einschließlich Logins und Einhaltung von Regeln, erwerben.
2. Modul 1: Umsetzen der Unternehmensgrundsätze und allgemeiner Managementaufgaben:
– Fähigkeit zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und ihrer Ziele in der Verkaufsstelle entwickeln.
– Einhalten von Qualitätsstandards für einen erfolgreichen Verkauf.
– Frühzeitige Erkennung von Marktveränderungen und Planung sowie Umsetzung von Maßnahmen.
– Aktive Kommunikation mit Kund*innen, Lieferant*innen und Partner*innen.
– Effizientes und wirtschaftliches Anwenden von Führungsinstrumenten erlernen.
3. Modul 2: Umsetzen der Mitarbeitendenführung und -entwicklung:
– Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Prozess von der Einstellung bis zum Austritt.
– Professionelle Teamführung unter Verkaufsdruck und gegenüber verschiedenen Stakeholdern.
– Entwicklung digitaler Kompetenz als Führungskraft.
4. Modul 3: Übernehmen von Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen:
– Budgetierung und Kontrolle im Rahmen finanzieller Zielsetzungen.
– Analyse von Kostenabweichungen und Umsetzung gezielter Maßnahmen.
– Begleitung und Management von Projekten mit Budget- und Kostenkontrolle.
5. Modul 4: Unterstützen von Prozessen, Warenbeschaffung und Logistik:
– Einführung, Betreuung und Kontrolle von Prozessen und Strukturen.
– Erfolgreiche Führung des Warenflusses von Wareneinkauf bis Warenverkauf.
– Koordination des Warenverkaufs an der Verkaufsstelle und online mit E-Commerce.
6. Modul 5: Mitgestalten von Absatz und Marketing:
– Kenntnisse über Kundenbedürfnisse entwickeln und mit ausgewählten Angeboten decken.
– Begeisterung der Kundschaft und Erreichen vorgegebener Marketingziele.
– Umsetzung von Projekten zur Steigerung des Verkaufs und der Rendite vor Ort.
– Einrichtung digitaler Verkaufskanäle und Koordination mit der Verkaufsstelle.
– Weiterentwicklung des Verkaufsprozesses durch Serviceleistungen wie After-Sales, Cross- & Upselling.
Die Teilnehmer*innen werden nicht nur theoretisches Wissen erlangen, sondern auch praktische Fähigkeiten durch die Bearbeitung realer Projekte und Übungen entwickeln. Das erworbene Wissen wird darauf ausgerichtet sein, eine anspruchsvolle und erfolgreiche Karriere im Detailhandel zu gestalten.
Folgende Voraussetzungen müssen bis zum Zeitpunkt der eidgenössischen Prüfung erfüllt sein:
1. Dreijährige berufliche Grundbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung:
– Abschluss einer dreijährigen beruflichen Grundbildung im Detailhandel.
– Drei Jahre Berufspraxis im Detailhandel nach Abschluss der Ausbildung.
oder
2. Andere dreijährige berufliche Grundbildung oder gleichwertige Ausbildung:
– Abschluss einer anderen dreijährigen beruflichen Grundbildung oder gleichwertigen Ausbildung.
– Vier Jahre Berufspraxis im Detailhandel.
oder
3. Zweijährige berufliche Grundbildung als Detailhandelsassistent*in:
– Abschluss einer zweijährigen beruflichen Grundbildung als Detailhandelsassistent*in.
– Fünf Jahre Berufspraxis im Detailhandel.
oder
4. Nachweis von zehn Jahren Berufspraxis im Detailhandel:
– Nachweis von zehn Jahren Berufspraxis im Detailhandel.
und
– Ein Jahr Tätigkeit in einer Führungsfunktion im Detailhandel.
und
– Nachweis der erforderlichen Modulabschlüsse bzw. Gleichwertigkeitsbestätigungen.
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Zertifikat, Diplom, eidg. Fachausweis, eidg. Diplom, Höhere Fachschule (HF), Nachdiplomkurs HF (NDK HF), Nachdiplomstudium (NDS HF)
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